康县机构编制委员会办公室关于上报机构和人员编制核查工作总结的报告

【来源: | 发布日期:2014-09-24 】 【选择字号:


市编办:

根据《陇南市机构编制委员会办公室关于转发省编办关于上报机构和人员编制核查工作总结及相关材料的通知》精神,为全面贯彻落实《中央机构编制委员会关于深入开展地方机构和人员编制核查全面推行机构编制实名制管理的通知》(中编发[20142号)、《甘肃省开展机构和人员编制核查深入推进机构编制实名制管理工作实施方案的通知》(甘机编发[201410号)、《陇南市开展机构和人员编制核查深入推进机构编制实名制管理工作实施方案的通知》(陇编发[20148号)精神,我县认真组织实施了机构和人员编制核查工作,按期完成了全县机构和人员编制核查工作。现将有关情况总结如下:

 一、加强领导,落实责任

按照中央、省、市相关文件精神,我县机构和人员编制核查工作,在县委、县政府的正确领导和各部门的大力支持下,通过编办全体干部的共同努力,全面完成了机构和人员编制核查各项任务,坚持做到执行中不走样、贯彻中不作假,较好地实现了机构和人员编制核查目标。一是加强组织领导我县主要领导在听取我办关于开展机构和人员编制核查工作的汇报后,指示我办严格根据中央、省、市文件精神,及时制定核查方案、拟定核查方法,并及时召开编委会议,专题研究部署,成立了以县编委主任为组长副主任为副组长,县直机关单位负责人为成员的工作领导小组和组织、人社、公安、财政部门的联审小组,落实工作任务,靠实工作责任,为我县核查工作提供强有力的组织保障。二是强化业务学习。我办组织机关人员,认真学习《甘肃省开展机构和人员编制核查深入推进机构编制实名制管理工作实施方案的通知》和《陇南市开展机构和人员编制核查深入推进机构编制实名制管理工作实施方案的通知》文件精神,以及中央编办印发的核查业务指南,通过学习,使我们进一步对机构编制核查、健全实名制信息平台的重要意义,有了更为深切的理解。对我们领会和把握关于机构编制核查的目标、原则、规程及各项要求有了全面的掌握。同时我办多次召开业务研讨会,讨论研究核查。具体流程,分配核查各项任务,严肃核查工作纪律,对机构编制核查做了大量有益的探索。三是全面宣传发动。为使中央和省、市有关机构编制核查精神落到实处,我县及时印发《康县开展机构和人员编制核查深入推进机构编制实名制管理工作实施方案》(县委办[2014]101号)文件,利用网络二货微博等信息平台,大力宣传新形势下开展编制核查工作的重要意义、核查工作的目的和方法,消除思想顾虑,争取各方面的支持与配合,为机构编制核查工作顺利开展营造良好的社会舆论氛围。

二、严格程序,精心组织

按照县编委的统一部署和要求,我县机构和人员编制核查主要分为三个阶段进行。一是准备阶段按照核查工作的目标任务、基本要求,研究制定实施方案,明确目的意义、基本原则、范围内容、时间步骤、责任分工和工作要求,进行总体安排部署。以中央编办制发的核查表格和软件,组织各单位进行“面对面,手把手培训,统一标准,测试和对接机构编制核查信息系统,依托实名制数据库采集信息。期间,我办又派专人到市编办学习先进经验,为搞好本次核查工作奠定了坚实的基础。二是实施阶段全县机关事业单位按照规定的内容和要求,整理机构编制台账、机构编制审批文件、领导职数审批文件、领导干部任命文件,查阅干部人事档案和工资发放人员名册等资料,结合2013年度机构编制统计和实名制管理系统相关信息,清理采集数据,将采集的数据录入信息采集表,生成公示报表,经单位主要领导签字盖章后在单位内部进行公示,公示期为7天。我办负责将同级组织、公安、财政、人社等部门确认盖章的核查信息审核后,及时导入本级核查信息系统。三是督查验收阶段。按照公开、公正、公平的要求,由我办牵头,组织、公安、财政、人社、审计部门配合,通过对调轮换等方式,交叉检查两项工作开展情况,对检查中发现的问题及时纠正,进行整改。对核查中发现的问题进行分析研究,提出整改意见,及时通知相关单位进行整改;对难以处理的相关问题及建议以书面形式报上级编办,待上级编办给出处理意见后再通知相关单位组织整改。

三、认真实施,摸清底数

通过此次机构和人员编制核查工作,我县在摸清机构和人员编制的同时,进一步规范了机构编制管理,深入推进了机构编制实名制管理体系。本次核查共涉及机构525个,其中行政机构149家,事业单位376家,派出机构79家,乡镇21家。下达编制5478名,行政编制1050名(其中:政法专项编制252名),事业编制4304名(其中:全额拨款3800名;差额拨款406名;经费自理98名),工勤编制124名。实有工作人员5381名。目前已经全面完成核查工作。

四、完善制度,巩固成果

我县将以本次核查工作为契机,将机构编制实名制数据库作为在编人员管理的重要依据,加强机构编制管理证制度建设,规范组织、编制、财政、人社等部门在推进实名制管理、规范编制使用、配备领导职数等方面的权限和程序,实现资源共享,结合机构编制日常管理工作,健全完善机构编制管理台账和基础档案,同步更新机构编制实名制管理数据库,建成更加完备的机构编制实名制管理体系。

                            康县机构编制委员会办公室

                               2014924

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